因工作需要，我中心计划于2022年下半年向社会公开招聘31名编外合同制社会人员（非2022年应届毕业生）。具体招聘方案如下:
一、单位简介
佛山市质量计量监督检测中心始建于1954年，是经广东省编制办批准成立并正式登记注册的检验检测机构，是广东省市场监督管理局授权的产品质量检验和法定计量检定机构，由原佛山市产品质量监督检验所和佛山市计量检定所整合而成，是一家综合性、具有事业法人资格的第三方技术检验机构，为社会各界提供科学公正的质量检验报告和计量检定证书、校准证书，为客户提供其它相关的技术咨询、培训服务。我中心本部现内设有5个管理部和11个专业检测部，包括4个国家中心和11个省级检验检定站。
二、招聘对象和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。
（二）全日制大学本科及以上学历，学位等符合招聘岗位职责的条件要求。
（三）年龄不超过35周岁（1987年1月1日之后出生），部分岗位不超过40周岁（1982年1月1日之后出生）。
（四）具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能和身体条件，有相关工作经验优先。
（五）身体健康，体检项目和标准参照录用公务员标准执行。
（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人）不得报考。
三、招聘岗位、人数、专业和学历要求
（一）财务管理部会计专员1名
1.岗位职责。从事会计核算及相应的财务监督管理工作。能够独立处理日常账务，熟练处理税务（所得税、增值税、附加税等）账务和涉税工作；按照会计制度的规定，记账、核帐、报账；编制各种内外财务报表，分析归集各项财务信息。能对财务管理工作和会计核算体系建立向部门负责人提出合理建议。
2.专业和学历要求。财务管理、会计、审计等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。具有注册会计师、注册税务师或中级（会计师）优先。
3.岗位要求。35周岁以下，能熟练使用财务软件和Word、Excel等办公软件，有一定的公文写作能力；有较好的组织、协调、沟通能力。有良好工作心态和团队合作能力，能承受一定工作压力。工作积极肯干，对工作认真负责。无不良从业经历。有3年以上财务会计工作经验。
（二）行政综合管理部办事员（行政类）1名
1.岗位职责。从事文字处理和行政管理工作，负责草拟、办理公文、会议会务，独立承担各类公文、政务信息和综合性文稿起草，协助上传下达、内外沟通、公务接洽、门户网站和公众号信息发布管理、行政管理和后勤保障管理等工作。承担工会文体活动策划、方案制定和组织实施。协助承担党组织党建事务和党务管理工作。协助单位疫情防控和应急管理工作。
2.专业和学历要求。中国语言文学、新闻传播学等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。中共党员。35周岁以下，有较高的思想政治素质，态度踏实端正，具有良好的交流沟通和组织协调能力，有强烈的事业心和责任感，心态积极向上，思路清晰细密，工作认真细致，有较强的文字处理、公文写作、组织策划、口头表达、心理承压和应急应变能力，能独立承担办文、办会和完成文稿起草、文体活动组织策划任务。持有C1牌及以上驾驶证并能独立驾驶车辆。3年以上相关工作经历。
（三）质量技术部质量管理员1名
1.岗位职责。从事质量管理工作，负责实验室质量体系运行维护，策划实验室CNAS/CMA审核工作，制定实验室内审、管理评审计划并执行，处理客户质量投诉，以及其他需要协调处理的质量技术管理事项。
2.专业和学历要求。理工类专业。211院校全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，英语四级以上，能熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的写作能力；有较好的组织、策划、协调、沟通能力。有良好工作心态，能承受一定工作压力。工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有3年以上检验检测行业工作经验。
（四）总工室计算机网络管理员1名
1.岗位职责。从事单位信息化建设管理工作，负责业务管理系统的构建、维护及技术支持，提出合理化建议，确保单位业务运转正常。
2.专业和学历要求。计算机等相关专业，全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。有PMP项目管理资格证优先。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有3年以上计算机系统管理工作经验。
（五）业务综合管理部（质检业务）业务管理员2名
1.岗位职责。从事业务综合管理，负责业务受理、样品管理、综合汇总、合同管理、报告管理。
2.专业和学历要求。理工类专业或信息系统管理、物流管理、经济贸易等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，能熟练使用普通办公软件，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。持C1及以上驾驶证者优先。有相关工作经历者优先。
（六）业务综合管理部（计量收发）业务窗口人员2名
1.岗位职责。从事前台客户接待，负责业务受理，仪器和证书的收发管理工作。
2.专业和学历要求。理工类专业或信息系统管理、物流管理、经济贸易等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，具有良好的沟通交往能力和团队合作能力，有一定的文字语言组织和良好的表达和组织协调能力。能熟练使用普通办公软件，持C1及以上驾驶证者优先。有相关工作经历者优先。
（七）国家陶瓷及水暖卫浴产品质量检验检测中心检验员3名
1.岗位职责。从事陶瓷，水暖卫浴，卫生陶瓷，电线等建材检验工作。
2.专业和学历要求。机械，电力，高份子，无机材料，金属材料，环境工程等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有相关工作经历者优先。
（八）化工纺织检测部（食品检验负责人）1名
1.岗位职责。负责食品领域的实验室管理、报告签发等工作，组织食品抽检任务的具体实施。
2.专业和学历要求。食品、化学等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。40周岁以下，具有（质量或食品专业）工程师以上职称/副高级职称以上；有食品领域气相/液相/液质检测经历；有区级以上食品监督抽检任务组织实施经历者优先。有食品检测行业10年以上经历。
（九）化工纺织检测部检验员（食品微生物检测）1名
1.岗位职责。从事食品微生物领域的检测工作、微生物检测方法的开发工作。
2.专业和学历要求。生物技术等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有微生物检测行业经历1年以上。
（十）化工纺织检测部检验员（化妆品功效检测）1名
1.岗位职责。从事化妆品功效检测和方法开发工作；负责化妆品功效方法开发及应用；负责实验室设备的日常校准与维护；根据标准进行产品检测并独立出具检测报告。
2.专业和学历要求。化学、药学、生物等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有功效评价实验室或生物实验室工作经历者优先。
（十一）化工纺织检测部检验员（食品及食品添加剂检测）1名
1.岗位职责。从事食品及食品添加剂等检测和方法开发工作以及相应的管理工作。
2.专业和学历要求。食品、化学等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有食品检测行业3年及以上经历；有LC/MS/MS或LC使用经历。
（十二）化工纺织检测部检验员（纺织品检测）1名
1.岗位职责。从事纺织品检测、方法开发工作以及相应的管理工作。
2.专业和学历要求。纺织等相关理工科专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有纺织品生产行业经历或有检测经验者优先。
（十三）电器检测部检验员（电子产品及EMC的检验检测）2名
1.岗位职责。从事电子产品及EMC的检验检测工作。
2.专业和学历要求。电子等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。能接受安排夜班。有高低频电路、电磁场基础者优先。
（十四）电器检测部检验员（制冷相关家电产品的检验检测）1名
1.岗位职责。从事制冷相关家电产品的检验检测工作。
2.专业和学历要求。制冷等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。熟悉电子电路或有类似工作经历者优先。
（十五）国家铝型材及门窗制品质量检验检测中心（广东）检验员2名
1.岗位职责。从事铝型材、钢材、钢管等产品的力学性能、涂层性能的检验。
2.专业和学历要求。材料物理、机械加工等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有相关工作经历者优先。
（十六）轻工机械检测部检验项目负责人1名
1.岗位职责。从事拓展检测业务。
2.专业和学历要求。理工类专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。40周岁以下，具有较强人际交往能力、沟通能力和组织协调能力；具有较强的责任心及敬业精神；具有良好的文字表达能力和总结归纳能力；乐观开朗，能承受压力迎接挑战；熟悉质量法、标准化法等相关法律法规。工作经历10年及以上，至少有5年管理岗位工作经验，具有检验检测机构工作经验者优先。
（十七）轻工机械检测部检验员2名
1.岗位职责。从事轻工产品化学项目的检验工作，对检验数据负责；负责该领域新项目的方法建立、验证和实施工作；负责该岗位试验设备设施维护等相关工作。
2.专业和学历要求。化学类及化学等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有色相色谱-质谱联用仪操作经验或者检测机构工作经验者优先。
（十八）热工理化计量部检定员1名
1.岗位职责。从事理化类计量仪器检定。
2.专业和学历要求。化学工程与工艺、应用化学等相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。持有C1牌及以上驾驶证并能独立驾驶车辆。有相关工作经历者优先。
（十九）电学医疗计量部检定员5名
1.岗位职责。从事无线电、时频、声学、医学等领域计量检定及校准。
2.专业和学历要求。电子、机电一体、计算机、生物医学工程等理工类相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力，需接受长期从事外勤工作；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。持有C1牌及以上驾驶证并能独立驾驶者优先。有高低压电工证者优先。
（二十）强检计量部检定员1名
1.岗位职责。从事气体流量计、液体流量计、水表等检定工作。
2.专业和学历要求。电气类相关专业。全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。
3.岗位要求。35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。有相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
（一）受聘人员实行合同制管理(不纳入编制管理),人事关系实行档案管理。
（二）提供具有较好吸引力、薪酬待遇和良好的工作环境，按本中心聘用人员管理制度执行具体薪酬和待遇基础上，按照广东省人才计划要求申请认定，争取其他人才待遇支持。
1.检验（定）员、办事员、管理员等岗位试用期转正后应发税前月薪6000-10000元。胜任岗位后，能力和业绩突出人员，列为技术骨干重点培养，工作待遇按绩效考核分配制度晋升。
2.部分管理岗位试用期转正后应发税前月薪10000-20000元。胜任岗位后，能力和业绩突出人员，列为中层管理干部重点培养，工作待遇按绩效考核分配制度晋升。
3.提供“五险一金”，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工会组织开展形式多样的文体活动。五天工作制、国家法定节假日。一年一次员工健康体检。员工住院慰问、生日慰问和节日慰问品等。
五、招聘程序
（一）报名
采取网上报名（将报名表发至指定邮箱）。应聘人员应将《佛山市质量计量监督检测中心公开招聘人员报名表》(含相片，见附表)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、技能证、获奖证书、个人简历、成绩单等相关资历证明，在规定的时间内打包为一个压缩文件发至120094051@qq.com邮箱（在邮件标题处和简历标题标注“职位序号+应聘部门岗位+姓名”，例“18.热工理化部检定员+张三”，《报名表》请务必以附件形式提交）。纸质资料（《报名表》及上述证书证件原件及复印件）供面试时用。报名时间: 2022年11月7日至11月18日。
每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位，并如实提交有关信息和材料，如有弄虚作假，一经查实，即取消报名资格。简历通过初审者将于报名截止后7个工作日内收到邮件或电话回复，通知笔试、面试时间及地点。申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途。
（二）笔试和面试
1.符合招聘条件人员采取笔试和面试相结合的方式择优录取，参加笔试、面试时，报考人员提供本人身份证、学历证书等有关证件原件及复印件。
2.笔试内容为包括但不仅限于专业知识的标准化试题，根据工作需要可增加命题论文测试。
3.面试评委:中心负责人、分管人事领导、行政综合管理部负责人及用人部门负责人等有关人员组成5-7名的面试评委组进行评定。
4.面试评委对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的专业素质等进行考评。面试成绩总分按100分计算，其中综合素质占40分、专业水平占40分、语言表达占10分、仪表举止占10分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均值为面试成绩(按四舍五入计算到小数点后一位)。若有两个最低分者，以主评委意见为准。
5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
6.根据总成绩择优录取拟聘用人员。不能满足择优条件的岗位根据用人部门和面试评委意见确定是否予以录取，拟录取人员笔试成绩需达到合格线（合格线由我中心根据笔试成绩制定）。
（三）体检。按个人成绩从高到低排顺序，以招考岗位1: 1的比例确定体检人员，体检自费。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
（四）组织考察。体检通过后，本中心组织对体检合格者进行政审考察;考察不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补进行体检后再考察。
（五）公示。经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，并进行为期7个工作日公示。如无异议，由本中心按聘用程序办理有关手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
（六）聘用。公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，并将拟聘用人员报上级部门备案。
六、其它事项
（一）本次招聘的有关信息及公告在规定时间内在有关招聘信息平台公布。
（二）联系方式：佛山市质量计量监督检测中心行政综合管理部，地址：佛山市南海区狮山镇科技西路2号，联系电话：0757-88780133、88735596。
（三）监督部门及联系电话：佛山市质量计量监督检测中心监察室(0757-88735122)。
（四）本次招聘严格按照国家、省、市新冠肺炎疫情防控工作的要求组织实施，应聘考生务必充分知晓理解并遵照执行。
（五）本次公开招聘由本中心负责组织实施。
佛山市质量计量监督检测中心
2022年11月7日
